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1. 单方事故去4s店定损维修怎么避坑？
2. 车被水泡保险公司包干维修怎么避坑？
3. 魔兽怀旧服：开金团什么补贴都不需要的团长到底是为什么，不觉得累吗？

单方事故去4s店定损维修怎么避坑？

首先你应该先向保险公司报案，然后保险公司专门的理赔定损员上门定损，出具定损文书，然后按此文书上的价格去4S店维修，付的费用再去保险公司相应理赔，这样不会被坑 但有时为了方便，直接去4S店定损，这时需要先和保险公司沟通好价格，再去定损，才不会被坑。

车被水泡保险公司包干维修怎么避坑？

如果汽车泡水了，保险公司只愿意支付修理费用，您可以按照以下步骤处理：

1. 立即联系保险公司：通知保险公司发生了事故，并告知车辆泡水的情况。询问他们需要哪些文件和信息。

2. 拍照和记录：在车辆被移动或修理之前，拍摄照片并记录泡水的程度和损坏情况。这些证据将有助于您的索赔。

3. 将车辆移至修理厂：将车辆移至修理厂，以便专业技术人员进行评估和修理。确保选择一家有经验和信誉的修理厂。

4. 提交索赔申请：根据保险公司的要求，提交索赔申请。通常需要填写一份索赔表格，并提供相关文件，如事故报告、修理估价和维修***等。

魔兽怀旧服：开金团什么补贴都不需要的团长到底是为什么，不觉得累吗？

魔兽世界中的金团文化非常盛行，正式服的TBC、ICC时代曾经一度成为魔兽团队的主流。与dkp制度相比，金团的自由度、人员流动性都非常高，时间上可以自由安排，收益也能够量化。相比之下dkp团的收益有较大风险，要求团长和管理层都有一定的奉献精神才行。如果团队制度有问题，dkp团很容易就沦为为团长和一部分亲友毛装备的地方。

说到金团，最重要的就是开团的团长。一般我们默认团长也兼任指挥和财务，在这里我们就定义团长的三大职责：喊人，指挥和记账。其他还包括处理团员矛盾、对出现的争端做出裁决等等。在这个基础上，团长游戏内本身角色的贡献就不重要了，一个能指挥好团队、记好帐不出错的团长，哪怕永远躺在地上团员也不会有什么怨言。

与团长承担的责任和花费的时间相匹配，团长的收益一般也比较高。正式服经过十几年的发展已经形成了金团团长双倍的固定规则，怀旧服中则不同。如果要仔细定义，怀旧服普通玩家的接触范围之内并没有出现真正意义上的金团：即30名左右打工玩家带着5-10名纯老板打通副本，打工的dps要求非常高（据个人经验一般分金线在60%-70%之间，如果长期打很低不会有人要你），老板必须消费进团需要验资，装备底价就很高折合成人民币最便宜的套装也在百元以上，所有出的装备都至少有一名老板需求，极品在老板之间有竞争。这种成熟模式的金团（当然在全面个人拾取后正式服中已经没有了，只有所谓的门票团）在怀旧服中无从实现，所以怀旧服中除工作室团队外实际都是内销团，即消费的主力是打工，老板则大部分是捡漏没人要的东西的。

与正式服相对比，我们可以看出怀旧服的团长似乎比正式服的要轻松很多。很多正式服的团长要花几倍于本内的时间联系老板和强力打工，确保大部分装备都有人要不会落人口实，面对比较难的boss还要打出一定的dps否则很难通过。而怀旧服的团长往往只是在开打前喊喊老板，绝大部分老板的质量相信打过野团的人都有自己的体会，能喊来真正的老板的团长简直是凤毛麟角。因此目前的魔兽怀旧服中，金团团长往往不会要求双倍，但会需求一部分喊人补贴，总体来看团长拿到的金币大概是团员的1.5倍左右。还有一部分团长在明面上没有额外补贴，但会有材料装绑、额外红包（特别是现在的包脸团，团长出一次脸的的红包比得上过去一个月的开团收益）等等。真正什么补贴都不要，收益与团员一致的团长，同样是凤毛麟角。

那么，什么都不要的团长开团是为了什么呢？以笔者曾经的团长为例，团长和公会人员都是线下认识的老战友，他个人是非常喜欢指挥和建设团队的，也就是说对他而言开团、服务公会就是他的玩wow的乐趣所在，能组织一个团队顺利打通NAXX，比自己拿到好装备和多分多少金都要开心。他目前在BWL中是不折不扣的分霸，比第二名要多出一倍的分，只有在出了没人要的装备时才会出分拿。S***、奈泪全都是在外面消费的，只是不想和团员抢。每次公会团都开两个号黑本，缺T的boss上坦克，少dps的boss玩术士，缺奶的时候直接开小号进来奶，cd黑了也无所谓。他开的MC金团就是什么都不黑的，地板开团就会包出去卖材料，dps打的非常高比如2-9超过120万他还会自己掏钱出高额红包。因此我们团组起来非常快，也能吸引到很多强力的选手到公会。

另一种“什么都不要”的团长，比如MC包脸的团长，背地里和包脸老板都是有交易的。出了脸往往能拿到1000-3000元的红包，这个收益可比游戏内那点金币大多了。还有一部分是开团时团队里某些职业全部是团长自己人，比如黑龙团所有战士或萨满都是一个公会的（大家都知道，现在还去打黑龙的不是为了斧头就是为了龙鳞碎片），BWL团垄断法师和术士从而低价拿奈泪和S***等。这种团队其实不少，而且往往毛起来比正大光明要补贴、双倍的金团还要狠，还不一定能被发现。由此延伸出多种多样的毛法，比如团长和亲友约定好了黑风脸，出了脸后无论多高的价格都不P，拍下后团长把脸给亲友但并不收钱，然后自己下线。因为没有实际上的交易，当团长被封号找回金币的时候是不包括脸的金币的；又因为拿到风脸的人在流程上没有违规，所以不会封号。这种类型的毛团很难避坑。

金团不管是二十人还是四十人，它首先得拉拢这么多人去打，如果没有，那大家都没得打，包括团长自己也没得打。至于开团带来的收入可能并不仅仅是那份工资，更多的是一种乐趣。你也可以拿补助，但如果过高，没人愿意来你团里打工。都是相互的，团里收入高你拿个200G补助没人说你，团里收入不高你还拿200G补助，很多玩家都不乐意。别只看到自己的贡献，而忽视了同样与你奋战的团员一样花了很多时间和精力去完成副本的挑战。指挥可以靠嘴靠眼睛去沟通指挥，所以手上的活操作是可以划水的，这是正常现象。很多指挥也是为了能够光明正大的划水选择自己开团。而且现在组人的速度都在2小时左右，并且可以用特定的宏发布组队消息也可以通过***石去发布组队消息，也可以让自己的团员带动其他朋友或者频道里帮忙一起喊。怎么说呢，你拿不拿补助都可以，但一定要写明或者说一下。当然啦，估计有五到十人会退团，这是别人的自由。这也是组人慢的一个小障碍，有利有弊，选择坚持拿补助的团长可以选择继续拿，但是你的团可能就不会这么受欢迎，因为大家都喜欢对自己有利的团。选择不拿补助先做口碑的团长也是非常值得赞赏，怎么说呢，你觉得当指挥为什么不拿补助，那是因为他想得到其他的东西，比如信誉，别人的认可，朋友的赞许，团员的归属，甚至是家人般的互动。

简单一句就是:存在即合理。

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