天津智能汽车指南公司招聘,天津智能汽车指南公司招聘信息

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1. 天津交通台节目指南？
2. 选调生考试和公务员考试区别在哪？应届生到底报哪个好呢？

天津交通台节目指南？

04:55 台标乐　全天节目预告

05:00 电波起床号　健康养生知识　气象　路况

06:00 出行指南　民航、铁路、公路信息

06:30 转播中央人民广播电台《新闻和报纸摘要》节目

07:00 新闻早班车　交通新闻　国内新闻　国际新闻　体育新闻

08:00 都市加速度　天津新闻　直击路面

09:00 （周一至周五：红绿灯　红绿灯热线　交管局长热线　车到闲时　1068车友会）　（周末：红绿灯***日版）

11:00 交通万事通

12:00 音乐高速路 　歌曲

13:30 ***时间 　***连播

选调生考试和公务员考试区别在哪？应届生到底报哪个好呢？

选调生是公务员的一种

各省市党委组织部门从高校选调品学兼优的应届本科及以上学历的毕业生、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生村官到基层工作，作为党政干部后备人选和和县级以上党政机关工作人员进行重点培养，这批毕业生简称“选调生”。

优势如下：

选调生是各省单独组织招考，考试时间不一样，只要符合条件可跨省多次报考；
大部分省市区的选调生比其他公务员试用期少一年工资定级快一年
选调生的晋升之路可以参加遴选来实现。
由于选调生报考要求比国考、省考门槛高所以符合报考条件的人有限，

平均报考比例10:1，国考平均报考比例55:1
本科毕业定科员、硕研定副科(级别，不是职务)、博研定正科

选调生限制条件较多，所以竞争压力较小

作为应届生是不能错过的考试

您好，选择公务员考试还是选择选调生考试是很多毕业生面临的困惑，很多同学经常把选调生和公务员搞混， 不知道两者之间的区别是什么，导致不能做出正确的选择。 选调生是公务员的一种，录用后直接为公务员编制。但与普通公务员还是有一定区别的。选调生是省委组织部的后备领导干部，放到基层锻炼，人事权归省委组织部管辖，委托接收单位考评。调动范围是全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团。可以理解成一种特殊的干部身份。

1. 报名条件不同选调生主要选调本科生、研究生中的***员、优秀学生干部，本科生大部分省份要求是应届毕业生、***党员、学生干部，三者缺一不可；研究生条件可酌情放宽，一般只要求***党员、应届毕业生； 公务员在报名时，一般情况要求 35 岁以下，专科及以上学历并符合职位其他要求的考生均能参加公务员考试。

2. 选拔程序不同选调生的选拔***取本人自愿报名、院校党组织推荐、组织(人事)部门考试考核相结合的办法； 公务员录用考试***取笔试和面试的方式进行，不需要院校党组织推荐。

3. 培养目标不同选调生的培养方向主要是党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选； 公务员一般招考的是非领导职务国家公务人员。

4. 培养管理的措施不同选调生到基层工作***取岗位培训、脱产轮训等多种形式，选调生在基层工作期间，至少要脱产培训一次，时间一般不少于 3 个月； 公务员主要***取岗位培训的形式，在工作初期一般不安排脱产培训。有其他疑问欢迎关注点赞~

您好，很高兴为您解答：

第一，从报考条件看，选调生要求更高

选调生虽然也是属于公务员，但是和普通公务员有不小的差别。在报考的时候，除了和公务员考试相同的条件外，比如专业限制等，一般还会附加一些前置条件，比如是否是院系学生干部、是否是党员、是否得过奖学金等，而且一定要是应届毕业生，某种意义上说，选调生一生只能报考一次，而公务员可以报考无数次。能报考选调生的学生，一般都是在学校里极其优秀，经常参加各种学校和社会活动，经历和实际技能较强，学习也位列上游的学生。所以，从这里看来，选调生报考的条件要高于公务员，相当于已经在应届大学生中筛选了一次再进行的招录。

第二，从考取难度看，选调生相对较小

前面已经说过，选调生从开始报名就相当严苛，报考选调生的学生必须是在学校里各方面都是优秀的学生，只有符合学生干部、党员、奖学金获得者等这些条件的人才能有资格报考，否则是不能够报名的。这样一来，能够报名选调生的人数就变得相对较少了，一般报考的比例不会太高，几十比一都显得很正常，相对于报录比例动不动就成千上万的公务员来说，报录比算得上是很小的了。所以只要你符合报考资格，考取的难度不是太大，当然这个难度也是相对的、动态的。

第三，从职业前景看，选调生更受重视

选调生考试一般由组织部门进行，而公务员招考一般由人事部门进行。从这个情况看，也说明选调生更受重视，因为选调生从一开始的要求就是比较高的，是组织精心筛选出来的，作为党和***后备领导干部来进行培养和历练的，他们的培养也是由组织部门具体负责，定期进行培训和考核，定期进行研判，编制也是实行上级管理。在现实工作中，各部门对选调生也更加重视，注重让选调生得到全面充分的锻炼，每年省、市都会针对选调生进行专门的培训、遴选，包括领导干部遴选。在人事调配和提升的时候，选调生往往是更有条件和优势去竞争，提拔晋升的速度明显较快。以小编所在的基层为例，几乎所有工作五年以上的选调生都得到了提拔。

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