新能源汽车校园招聘,新能源汽车校园招聘信息

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新能源汽车校园招聘的问题，于是小编就整理了3个相关介绍新能源汽车校园招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？
2. 五大发电集团都去哪些学校招聘？
3. 特斯拉在中国启动一起场校园招聘，中国市场对特斯拉有多重要？

我们公司打算进校园招聘，请问应该怎么做啊？需要注意什么？

你好，我是喵姐，很高兴回答你这个问题。

以前做过6年多的校招，可以回答一下你这个问题。

校招可以分为：一个公司一个摊位的校园招聘会。

这种一般会在这个学校的招生办网站上提前刊登出来，如果你们有想去招聘的学校多关注一下学校网站，或者直接打电话给招生办找老师询问具体时间，一般毕业前每个学校都会搞校招会，大部分是免费的，联合高校好几个高校一起的那种，有可能收费，费用几百元不等，看具体情况。这种就直接报名，准备好易拉宝，公司宣传材料，直接去就可以。

还有一种是校园宣讲会。

这种一般需要和学校老师对接，最好是处理一下关系，让老师多给宣传一下，或者直接找你们所需要专业的系里的老师，让他们直接带几个班里的同学过来，这样首先有了群众基础。然后就是PPT宣讲，一般是HR或者老总宣讲，目的是让学生对公司有一个初步了解，宣讲结束，感兴趣的同学可以留下，一般会有一个简单的笔试，然后一般就到中午了，吃完午饭，下午可以进行一个初步面试，这样在学校的招聘工作基本就进行完了，剩下的就是回公司二轮筛选确定最终候选人。

基本就是酱紫，以上都是原创哦，希望对你有帮助！加油！！给你看看青岛今天的晚霞，超美！

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招聘以实力计的！

如果你是500强，不管中国五百还是世界五百，估计用不着特别宣传，按单位的程序走就好了！

如果不是，要在待遇、职位、工作环境、***待遇等等方面下下功夫，至于说宣传材料什么的，上点心总会解决！

至于说，不是规模企业，又没有好待遇，心不能留，钱发不到位的，耍嘴皮子的，良心些，就实话实说，碰碰运气，看看人家来不来；如果说为了招人，就天花乱坠的去吹吧，能理解你，但招人的人，小心以后发展不好！

从笔者参加的很多场招聘会看，还是实事求是的好，这牵扯到招聘人的品质，单位的文化、实力！如果求招聘品质，单位就追求上档次吧！如果实在有单位做一些不地道的事，建议你别在那儿混了，换个工作难一时，但不会一辈子留污点！

如果你说的是高校招聘，今年的春招基本结束了，而且今年没法举办现场招牌（专场及大型招聘会），都是通过网络招聘完成。有需求的话，联系招生就业办即可，或者去各高校就业信息网，上面有详细的说明，流程以及联系方式。然后按照要求办就可以，有学生感兴趣，他会投简历，你们可以安排远程面试，签约等

如果你说的大中专院校，招聘方式也都是一样，网络招聘。大中专院校跟高校的区别在于，要去学校招聘，得先打通就业办老师或者学校领导那一关，因为只要学校不点头，你一个学生都招不到，这是和高校招聘最大的区别。

跟学校老师沟通，安排好场地吸引对应学生过来。

你需要做的是准备好需要招聘的材料，去学校贴小***，同是准备一场激动人心的演讲。然后鼓动学生加入公司，找到一两个心仪的当场面试。

公司进校园招聘这是很正常的事情，招聘可以不拘形式。

公司进校园招聘可以先选择好当地的高校，多关注当地的一些招聘会信息。公司可以让人事部门选择几个善于招聘的人员与当地招聘会的举办方联系，提前做好沟通。

公司进校园招聘可以是通过赞助举办学校的运动会提高自己企业在学校的知名度。当学校举办校招会的时候积极参与。公司需要与学校做好长期合作的准备。

公司进校园招聘需要注意不要夸大自己的优势，要实事求是地讲清楚自己所需求的人才。此外，公司还需把自己公司的相关待遇讲清楚并落实到位。

公司进校园招聘要做好事前准备还有事后政策的落实，不要在学校里把自身待遇说得头头是道，实际学生到公司就业了却落实不到位，这会影响公司在学校的形象，也影响公司的信誉。

图片来自网络

五大发电集团都去哪些学校招聘？

五***电集团指的是中国电力、中国华能、中国***、中国华电和中国国电。这些发电集团会根据自己的需求在多所高校进行招聘活动，其中一些常见的招聘高校包括：

1. 电力系统与自动化专业的重点高校，如清华大学、北京交通大学、华南理工大学等；

2. 电气工程及其自动化专业的高校，如上海交通大学、华东电力大学、湖南大学等；

3. 能源与动力工程相关专业的高校，如西安交通大学、哈尔滨工业大学、南京航空航天大学等；

4. 热能与动力工程专业的高校，如华北电力大学、西安电力大学、天津大学等；

5. 电力工程及其自动化、新能源科学与工程等相关专业的高校，如华中科技大学、重庆大学、浙江大学等。

此外，这些发电集团还会在全国各地的其他高校进行招聘，以确保能够招聘到各个专业领域的优秀人才。具体的招聘信息可以通过这些发电集团的官方网站、招聘平台等渠道获取。

东北电力大学校园招聘有五***电集团，北方电网东北区各公司,中电投,***集团发电公司,华能电厂有限公司，中国电力科学研究院、中国电力科学研究院电力系统自动化研究所、中国电力科学研究院电力系统自动化研究所电力系统自动化研究室、中国电力科学研究院等。

很多大企业会去，其中就有华能

东北电力大学 - 电气工程及其自动化 各***电国企都会来。***集团,华电集团,华能集团,国家能源集团,中广核,华润,这些都是专场招聘,岗位选择...

特斯拉在中国启动一起场校园招聘，中国市场对特斯拉有多重要？

中国超越美国，是世界第一大汽车市场。而且随着中国消费者的收入水平的持续提升，未来汽车市场仍有巨大的成长空间，对所有的汽车巨头来说，中国市场都是至关重要、不可或缺的，显然特斯拉也不例外——尤其是中国消费者，对前沿的商品具有很强的好奇心。

由于城市污染问题，中国对于新能源汽车的支持可谓是不遗余力，并希望在新能源汽车产业上实现弯道超车，彻底摆脱内燃机技术长期的不足，成为下一代汽车工业的领军者。无论是对新能源汽车的补贴、牌照的特殊政策，还是汽车生产厂商的积分政策，都是明确传达出了“新能源汽车是下一个风口”的信号。

长期困扰特斯拉的一个问题，就是其产能。马斯克曾经承诺2017年第三季度生产1500辆Model 3，但最后只生产出260辆车，实际交付220辆——而Model 3的订单一度高达50万辆（最新数据是，总订单量已经下降至45.5万辆）。除了生产线本身就不足的原因，还有生产流程尚未高度成熟、需要放慢速度以便出问题时及时停止的原因。

总之，特斯拉的生产能力是非常让人失望的，如果将工厂放在中国，那么依靠中国成熟的供应链，优秀的产业工人，高效的行政效率，其产能瓶颈有望大大缓解。

所以，无论是从接近市场这个角度，还是从解决产能瓶颈的角度，特斯拉都需要在中国建立工厂。但对特斯拉来说，现在核心问题是，是怎么建厂的问题。从已有报道来看，特斯拉坚持独资建厂，这与中国现行法律法规是相冲突的——外资建整车厂，只能采用合资的形式，且持股比例最多50%。

不过好消息是，商务部发言人高峰10月26日在新闻发布会上表示，特斯拉公司正在与上海市***有关部门进行沟通。对于外国[_a***_]者来华投资，特别是高技术、节能环保、新兴产业等领域的投资，中方始终持欢迎态度。中国将大幅度放宽市场准入、扩大对外开放，切实保护外商合法权益。

商务部上述标题意味着，特斯拉在中国建厂可能会突破既有政策的限制，实现独资建厂。既然要建厂，那么接下来必然需要大量的人才储备，其校园招聘，正是在这样的背景下产生的。据悉，特斯拉这次招聘的人才大约有500名，不过多集中在销售环节。

到此，以上就是小编对于新能源汽车校园招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于新能源汽车校园招聘的3点解答对大家有用。