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大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新能源汽车研究招聘信息的问题，于是小编就整理了2个相关介绍新能源汽车研究招聘信息的解答，让我们一起看看吧。

1. 蜂巢新能源招聘什么条件？
2. 收到两个offer，新能源汽车研发岗（苏州）和机器学习岗（西安），该选哪个？

蜂巢新能源招聘什么条件？

蜂巢新能源科技有限公司作为专业的锂离子电池系统提供商，专注于新能源汽车动力电池及储能电池系统的研发、生产和销售。在招聘方面，公司会根据职位要求和业务需求选拔合适的人才。具体的招聘条件如下：

1、学历要求：根据不同职位，公司会要求应聘者具备相应的学历背景，如本科、硕士或博士等。对于一些技术类和研发类职位，公司通常会优先考虑具备较高学历的应聘者。

2、专业背景：应聘者需要具备与职位相关的专业背景和技能。例如，电气工程师、机械工程师、材料工程师等职位需要具备相应的工程类专业背景；而销售、市场类职位则需要具备一定的市场营销或相关专业背景。

3、工作经验：根据职位要求，公司会优先考虑具备相关工作经验的应聘者。这包括在新能源汽车、锂离子电池、储能等领域的工作经验，或具备知名企业、跨国公司的工作经历。

4、团队协作和沟通能力：公司注重团队协作，因此会要求应聘者具备良好的沟通和协作能力，能够与团队成员高效配合，共同完成工作任务。

5、创新能力和学习能力：蜂巢新能源秉持“因创新而前进”的企业精神，因此看重应聘者的创新能力和学习能力。具备独立思考、解决问题能力的应聘者更容易获得青睐。

6、英语水平：由于公司涉及与国际客户的合作，因此会要求应聘者具备一定的英语听说读写能力，以便顺利开展业务沟通。

7、综合素质：公司会综合考虑应聘者的综合素质，包括道德品质、职业规划、性格特点等。具备较高综合素质的应聘者更容易脱颖而出。

需要注意的是，具体的招聘条件会根据职位和业务需求有所不同。建议您在投递简历前，详细阅读职位描述和要求，确保符合条件后进行申请。同时，保持关注蜂巢新能源的招聘信息，以便了解最新的招聘动态。

收到两个offer，新能源汽车研发岗（苏州）和机器学习岗（西安），该选哪个？

科技科普促使人们养成理性思考和理性处理事务的习惯——凯腾聚知。

核心是你喜欢什么？

作为汽车人，建议优先选机器学习，候选新能源汽车。

机器学习的应用场景更丰富，涵盖汽车领域应用场景。

新能源汽车三电控制技术含量低于机器学习一个档次，汽车人工智能和物联网现在还是概念。

自动驾驶太小众，太专业，国内企业没有汽车底盘技术的人搞汽车智能基本是瞎搞，设计安全很难过关。

人工智能增材制造国家产业中心在西安，由西安交大，清华等学校和企业联盟构建。

如果是刚毕业的学生(本，硕)，先搞机器学习三年，再搞汽车智能制造和智能控制，物联网更好！

把重点放在机器学习中的设计安全领域(国内薄弱环节)，在该领域有建树，再从事汽车智能才会设计出先进的产品。

三年后有技能在手再跳槽不迟，跳槽看能力。

新能源和机器学习。这两个都是国家扶持，企业投资的重点项目。

个人推荐西安。

苏州有钱，这个没的说，目前来看比西安有钱的多，但是有这么几个原因。

1.西安建设中心城市，发展前景广阔。

一带一路，中心城市等等，国家目前在重点发展西安，并且作为省会城市，以后肯定不会差。

目前西安在高新技术产业方面，也处于起步阶段，腾讯阿里等大型企业纷纷驻扎，近几年正是入驻西安的好时机。

2.性价比更高

西安相比苏州，虽然薪资相对少点，但是就目前来看，住房，饮食，出行的消费，要比苏州低很多。

苏州有钱，可是消费也高。

但是相同的生活水平的话，消费会低很多。

到此，以上就是小编对于新能源汽车研究招聘信息的问题就介绍到这了，希望介绍关于新能源汽车研究招聘信息的2点解答对大家有用。